Identificare i colleghi più influenti per creare il nostro Culture Board
Coinvolgiamo i nostri colleghi “influencer”
In Serbia, il nostro nuovo strumento OrgMapper | INFLUENCE ci ha aiutato a identificare gli influencer "nascosti", cioè i colleghi con maggiore influenza e la migliore rete all'interno della nostra organizzazione. Lo strumento non solo rivela chi è nella posizione migliore per contribuire a diffondere la nostra Cultura– i cosiddetti "UNInfluencer" – ma identifica anche le aree in cui potremmo aver bisogno di lavorare di più per trasmettere i nostri messaggi.
Questo esercizio ci ha permesso di classificare i nostri 20 migliori UNInfluncers della regione e di inserirli nel nuovo Culture Board in Serbia. È un comitato che si riunisce ogni due mesi, aiuta a rafforzare i nostri Valori e a sviluppare strategie culturali in linea con la nostra mentalità: Vincere. Nel modo giusto. Insieme.
I nostri UNInfluencer sono le persone a cui gli altri si rivolgono per ottenere consigli, supporto, feedback e ispirazione: sono quelli di cui si fidano di più e che ci aiutano a colmare il divario tra tutti i livelli dell'organizzazione.
Sono rimasta molto sorpresa ed estremamente orgogliosa quando ho scoperto di essere una degli UNInfluencer, perché questa è la voce di UniCredit Serbia e la voce dei miei colleghi."
Head of Advisory & Specialised Lending